MIM 455E — Human Resource Management in Building Construction Not Dağılımı

Kredi

3

AKTS

4

Saat (T+U+L)

3+0+0

Önkoşul

Var

Bu derste, insan kaynakları yönetiminin işlevleri ve iş hayatının beklentileri hakkında farkındalık yaratmak üzere; birey davranışının temelleri, işe alımda kişilik faktörü, personel seçimi ve yerleştirme, ekip oluşturma ve yönetme konuları üzerinde durulmaktadır. Çalışanların motive edilmesi ve iş tatminini etkileyen faktörler, örgütsel adalet ve örgütsel bağlılık, örgütsel sessizlik kavramları, liderlik yaklaşımları, bireyler arasında ve organizasyonlarda iletişim, çalışma hayatında psikolojik yıldırma (mobbing), çalışma hayatında tükenmişliğin nedenleri ve sonuçları anlatılarak tartışılmaktadır.